พรหมวิหารธรรมเพื่อผู้นำในองค์กร

บทคัดย่อ

บทความวิชาการเรื่อง “พรหมวิหารธรรมเพื่อผู้นำในองค์กร” มีวัตถุประสงค์ คือ เพื่อศึกษาการนำพรหมวิหาร 4 อันเป็นหลักคำสอนในทางพระพุทธศาสนาไปใช้เพื่อผู้นำในองค์กรสำหรับการบริหารจัดการโดยใช้การศึกษาจากเอกสาร ตำรา งานวิจัย ผลการศึกษาพบว่า ผู้นำองค์กรมีความจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องมีธรรมประจำใจเพราะเป็นผู้มีส่วนสำคัญอย่างยิ่งที่จะทำให้องค์กรมีความเจริญก้าวหน้าและเกิดประโยชน์ นอกจากนั้นการปฏิบัติตัวของผู้นำยังเป็นแบบอย่างให้บุคคลากรในองค์กรปฏิบัติตามด้วย ซึ่งจะต้องมีหลักพรหมวิหาร 4 ในการบริหารองค์กร ประกอบด้วย 1. การแบ่งปันความรัก คือการมีเมตตาและความหวังดีต่อบุคคลากรในองค์กร อยากให้ได้รับความสุข 2. การสร้างความสัมพันธ์ที่ดีจากการช่วยเหลือเผื่อแผ่ จะต้องคิดหาทางช่วยเหลือบุคคลากรในองค์กรที่กำลังตกอยู่ในความทุกข์ยากลำบากให้พ้นจากความทุกข์ ไม่นิ่งเฉย ดูดาย มีจิตใจที่อยากจะช่วยเหลือแก้ปัญหาต่าง ๆ ให้ผ่านไปได้ 3. การส่งเสริมสนับสนุน ผู้นำจะต้องมีความพลอยยินดี มีความแช่มชื่นเบิกบานเมื่อบุคคลากรประสบความสำเร็จเจริญก้าวหน้ายิ่งขึ้นไป พร้อมที่จะส่งเสริมสนับสนุน ไม่กีดกันริษยา และ 4. การวางตนให้เป็นกลางและเสมอต้นเสมอปลาย ไม่เอนเอียงด้วยความชอบหรือชัง ปฏิบัติด้วยความเป็นธรรม