อิทธิบาท 4 ในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์สู่ความสำเร็จขององค์การ

บทคัดย่อ

บทความวิชานี้มุ่งศึกษาอิทธิบาท 4 ในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์สู่ความสำเร็จขององค์การ เพื่อให้องค์การประสบความสำเร็จและเป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ นำไปสู่การพัฒนาผลงานขององค์การในภาพรวม สิ่งสำคัญในการพัฒนาคือทรัพยากรมนุษย์ การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ประกอบด้วย 3 ส่วน คือ การฝึกอบรมและการพัฒนาหรือการพัฒนาตนเอง การพัฒนาองค์การ และการพัฒนาอาชีพ นอกจากการพัฒนาทั้ง 3 ส่วน สามารถนำหลักอิทธิบาท 4 มาประยุกต์ใช้ในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เพื่อให้เกิดความสำเร็จในการทำงานอย่างมืออาชีพมากยิ่งขึ้น และเป็นการยึดถือปฏิบัติและต่อยอดในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์สู่ความสำเร็จได้อย่างยั่งยืนและนำมาประยุกต์ใช้อย่างต่อเนื่องได้ตามบริบทของแต่ละองค์การที่แตกต่างกันออกไป เพราะหลักอิทธิบาท 4 เป็นหลักธรรมแห่งความสำเร็จ ประกอบด้วย 4 ประการ คือ 1. ฉันทะ คือ ความรักงาน พอใจกับงานที่ทำอยู่ 2. วิริยะ คือ ขยันหมั่นเพียรกับงาน 3. จิตตะ คือ ความเอาใจใส่รับผิดชอบงาน 4. วิมังสา คือ การพินิจพิเคราะห์ หรือ ความเข้าใจทำ ทำให้การทำงานบรรลุตามเป้าหมายและผลประโยชน์ส่วนรวม มีความทันสมัย และพร้อมที่จะปรับตัวให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลงของโลกอยู่ตลอดเวลา