นโยบายด้านการพัฒนาและสร้างเสริมศักยภาพทรัพยากรมนุษย์ตามหลักพุทธธรรม
คำสำคัญ:
นโยบาย, การพัฒนาและการเสริมสร้างทรัพยากรมนุษย์, หลักภาวนา 4บทคัดย่อ
การพัฒนาและสร้างเสริมศักยภาพทรัพยากรมนุษย์เป็นประเด็นสำคัญที่รัฐบาลเร่งดำเนินการ และได้กำหนดยุทธศาสตร์และนโยบายในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ โดยเน้นการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ให้มีศักยภาพสูง ด้วยการส่งเสริมการศึกษา พัฒนาการเรียนรู้ และเสริมสร้างสุขภาพทางกาย ทั้งนี้การขับเคลื่อนนโยบายในขั้นตอนของการดำเนินการจำเป็นต้องใช้การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่มีประสิทธิภาพคือการพัฒนาตามกระบวนการฝึกอบรม การศึกษา และการพัฒนาบูรณาการกับหลักภาวนา 4 คือ การพัฒนากายภาพ การพัฒนาระเบียบวินัย การพัฒนาอารมณ์ การพัฒนาความรู้ การประยุกต์ใช้แนวทางในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ตามหลักการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และหลักภาวนา 4 นี้ จะทำให้รัฐบาลสามารถกำหนดนโยบาย เพื่อการพัฒนาและสร้างเสริมศักยภาพทรัพยากรมนุษย์ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
References
Dye, T. R. (1984). Understanding Public Policy. New Jersey: Prentice Hall.
Easton, D. (1953). The Political System: An Inquiry into the State of Political Science. New York: Alfred A. Knopf.
ศักดิ์สิน อุดมวิทย์ไพศาล และคณะ. (2562). ทฤษฎีการตัดสินใจในการกำหนดนโยบายสาธารณะ. วารสารบัณฑิตศึกษา. 16(72), 1-8.
สมภาร ศิโล. (2566). การนำนโยบายสู่การปฏิบัติ. วารสารวิชาการศิลปะศาสตร์และวิทยาศาสตร์, 2(1) 1-9.
สำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรี. (2566). คำแถลงนโยบายของคณะรัฐมนตรี นายเศรษฐา ทวีสิน นายกรัฐมนตรี แถงต่อรัฐสภา. สืบค้น 20 เมษายน 2567, จาก www.soc.go.th.
สมบัติ ธำรงธัญวงศ์. (2553). การเมือง : แนวความคิดและการพัฒนา (พิมพ์ครั้งที่ 18) กรุงเทพฯ: สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์.
