ภาวะผู้นำตามหลักสัปปุริสธรรม 7 กับการดำเนินงานในองค์กร

บทคัดย่อ

ผู้นำในองค์กรต่าง ๆ ควรต้องศึกษาหลักการเป็นผู้นำที่ดีทั้งทางโลกและทางธรรมเพื่อเป็นแนวทางในการปฏิบัติตนให้มีลักษณะการเป็นผู้นำที่ดีคือบุคลิกภาพที่ดี มีรูปลักษณ์ที่ดี และเป็นผู้ที่ฉลาดในหลักการสามารถวางแผนงานต่าง ๆ ได้อย่างดี เพื่อให้ทันต่อโลกและยุคสมัยที่มีการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา แม้ว่าเวลาจะเปลี่ยนแปลงไปเท่าไร คุณลักษณะการเป็นผู้นำที่ดีควรมีติดตัวไว้ เพื่อเป็นแนวทางและหลักการปฏิบัติเพื่อเป็นตัวแบบอย่างที่ดีสำหรับคนในองค์กร และเมื่อผู้นำมีการบังคับบัญชาคนที่ดี จะส่งผลให้กิจกรรมหรืองานขององค์กรที่ตนนั้นปฏิบัติ ได้บรรลุตามวัตถุประสงค์ที่ได้วางแผนไว้ โดยการบริหารจัดการคนที่ดีพึงรู้ว่า ใครสามารถทำอะไร มีศักยภาพเช่นไร เพื่อเป็นการเข้าถึงจิตใจของแต่ละคน เพื่อการปฏิบัติงานที่บรรลุวัตถุประสงค์ที่สูงสุด ให้งานที่องค์กรของตนปฏิบัติไม่มีความบกพร่องหรือบกพร่องน้อยที่สุด สำหรับในองค์กรต่าง ๆ การที่หัวหน้าหรือผู้นำองค์กรมี “ภาวะผู้นำ” เป็นสิ่งที่สมควรศึกษาเพื่อที่จะสร้างองค์กรให้แข็งแกร่ง มีรูปลักษณ์ที่ดี ลักษณะของการทำงานเป็นมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการทำงาน เพื่อเป็นการพัฒนาองค์กรให้ดีขึ้น และถ้าหากผู้นำองค์กรได้บูรณาการการหลักธรรมของพระพุทธศาสนา คือ หลักสัปปุริสธรรม 7 ประการ เข้ามาในการบริหารองค์กรจะทำให้องค์กรนั้นมีคุณภาพมากขึ้นทั้งมีคุณธรรม จริยธรรม และปราศจากการทุจริต มีความโปร่งใสภายในองค์กรอีกด้วย