Buddhist Psychology and Leadership in a Changing Era

Main Article Content

Khanaphat Pongchalermporn
Naputr Gawnak

Abstract

People's lives nowadays are in an environment that is constantly changing whether economics, society, environment, technology, and diseases, all of which occurs quickly and greatly affect people's behaviors these days. For example, social media has influenced our daily lives since the time we wake up until we go to bed. Entering the elderly society now or economic changes, etc., where the changing behavior of some people come from adapting to the changes therefore, the leadership is important. To create new readiness, confidence and to keep up with changes. To be consistent with management, success is the product of decision to take action. It arises from the main elements, goals, beliefs, attitudes, comprehension and determination to act, which are characteristics of leadership in the era of BANI. And parts of it come from a mind that is constantly revolving around the change until it cause suffering This is a very important problem in managing under change for today's leaders. And ultimately from such changes the author presents the principles of Buddhist leadership psychology in changing times for successful management.

Article Details

How to Cite
Pongchalermporn, K., & Gawnak, N. (2024). Buddhist Psychology and Leadership in a Changing Era. Future Academic Journal, 4(1), 38–47. retrieved from https://so18.tci-thaijo.org/index.php/FACJ/article/view/67
Section
Acadamic Articles

References

พระครูสังฆรักษ์ทวี อภโย. (2563). พุทธจิตวิทยาสำหรับคนชายขอบ. วารสารมหาจุฬานาครทรรศน์, 7(8), 3- 4.

พระโฆษิต โฆสิตธมฺโม. (2565). การประยุกต์ใช้หลักอิทธิบาท 4 เพื่อการบริหารองค์กรสู่ความสำเร็จ. วารสารธรรมวัตร, 3(1), 6 – 7.

ยงยุทธ วงศ์ภิรมย์ศานติ์. (2552). จิตวิทยาแนวพุทธ. สืบค้นเมื่อ 10 มีนาคม 2567, จาก https://medinfo.psu.ac.th/

วิไล ถาวรสุวรรณ, เมธาวี อุดมธรรมานุภาพ และ สุวัฒสัน รักขันโท. (2565). คุณลักษณะผู้นำเชิงกลยุทธ์ตามแนวพุทธจิตวิทยาในองค์กรธุรกิจเครือข่าย. วารสาร มจร มนุษยศาสตร์ปริทรรศน์,8(2), 8 - 9.

อำนาจ มลสิน. (2565). แนวทางการพัฒนาภาวะผู้นำเชิงพุทธบูรณาการขององค์กรธุรกิจผลิตชิ้นส่วนยานยนตร์ญี่ปุ่นในนิคมอุตสาหกรรมอมตะนคร (วิทยานิพนธ์พุทธศาตรมหาบัณฑิต). มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.